Réforme des retraites : 64 ans, c’est non ! Grève et pétition

Pour la CFDT c'est clair : la réforme proposée le 10 janvier par le gouvernement est injuste, inutile et inefficace.
Rendez-vous le 19 janvier pour le dire haut et fort : 64 ans C'est NON !

Tou·te·s mobilisé·e·s le 19 janvier !

Rdv parisien à 14h place de la République.

Retraite à 64 ans une mesure injuste et inefficace !

Repousser l’âge de départ légal à la retraite à 64 ans est une mesure profondément injuste !

  • Elle l’est pour celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, car ils devront continuer à travailler même s’ils ont cotisé assez d’années.
  • Elle l’est aussi pour celles et ceux qui rencontrent des difficultés à se maintenir en emploi ou qui ont des métiers pénibles : ils risquent de s’épuiser davantage.
  • Elle l’est enfin pour celles et ceux qui ne sont déjà plus en emploi, et qui sont, de fait, maintenus dans cette situation. Et passer la retraite à 64 ans, c’est pénaliser en premier lieu les travailleurs et travailleuses dits de la deuxième ligne qui ont permis au pays de tenir lors de la crise du Covid-19 !

De plus, le bénéfice économique d’un recul de l’âge est incertain, voire négatif sur d’autres branches de la Sécurité sociale. À titre d’exemple : les arrêts de travail de longue durée sont principalement enregistrés chez les travailleurs et travailleuses en fin de carrière. Reporter l’âge de départ à la retraite, ce serait donc plus de dépenses pour l’assurance maladie, elle-même en déficit…

Équilibre financier du système : où est le problème ?!

Il n’y a pas de dérive des dépenses des retraites

Dans son rapport annuel de 2022, présenté au mois de septembre, le Conseil d’orientation des retraites (COR) constate qu’il n’y a pas de dérive des dépenses du système. En effet, le déficit projeté de 12 milliards d’euros pour 2027 ne représente en réalité que 3 % des dépenses de retraites par an (s’élevant à 324 milliards).

Un tel déficit ne met pas notre système en danger. C’est le résultat de la politique des réformes passées pour lesquelles la CFDT a toujours pris ses responsabilités. S’il y a bien un sujet financier, il doit donc pouvoir se régler sans report de l’âge de départ.

La réforme des retraites expliquée point par point.

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