Si vous êtes âgés de 60 ans et 3 mois (que vous soyez instituteurs ou PE ), et si vous êtes à temps partiel, ce message peut vous concerner. Vous pourriez bénéficier de la retraite progressive rétroactivement à compter du 01/09/2023 si la demande est déposée avant le 31/12/2023. Pour cela, vous devez être à […]  Lire la suite »
Vous êtes personne vulnérable et vous vous demandez comment votre situation évolue au 1er février 2023 ? Les ASA   pour les personnes vulnérables sévèrement immuno-déprimées qui s’appliquent jusqu’au 31/01/2023 sont prolongées jusqu’au 28/02/2023. C’est ce que le ministère de la fonction publique a répondu à l’interrogation de la CFDT. Pour le Sgen-CFDT, ce mois supplémentaire […]  Lire la suite »
LA DÉCLARATION D’INTENTION EST NÉCESSAIRE DANS LE PREMIER DEGRÉ Dans tous les départements, pour le premier degré, il est nécessaire de compléter une déclaration individuelle d’intention de grève. (téléchargez le formulaire ici)  La déclaration d’intention de grève est à faire parvenir au plus tard quarante-huit heures, comprenant au moins un jour ouvré, avant le jour de l’appel. Rappelons […]  Lire la suite »
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2023 publiée au Journal officiel du 24 décembre 2022, prolonge l’indemnisation des salariés en arrêt de travail Covid sans jours de carence jusqu’à une date fixée par un décret à paraître, et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2023. Toutefois, ces arrêts de travail dérogatoires sont désormais restreints aux […]  Lire la suite »
Le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) est un outil qui permet à l’administration et au CHSCT d’avoir des remontés du terrain. Cette saisine a pour but de trouver les solutions qui permettront de diminuer les risques et améliorer les conditions de travail des personnels. QUE FAUT-IL SIGNALER? On renseigne le RSST quand la […]  Lire la suite »
Plus de détails dans cet article Ce qu’en disait le Sgen-CFDT au moment de son instauration Lire aussi Tous les articles de ce site classés du plus récent au plus ancien  Lire la suite »
Pour simplifier le remboursement des frais de déplacement des stagiaires, le ministère a opté pour la création d’une indemnité dite forfaitaire de formation.  L’IFF : indemnité forfaitaire de formation Cette indemnité est une prime de 1 000 euros accordée, sous certaines conditions, aux stagiaires enseignants et CPE. Pour en bénéficier, il faut : – avoir […]  Lire la suite »
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