Toutes les actualités

Alors que le président affirme que l’éducation fait partie du domaine réservé, le Sgen-CFDT réaffirme que c’est un domaine qui doit être partagé avec toutes ses parties prenantes.

On aura donc bien pour la session 2024 une 7e mouture consécutive du bac après une seule session (2023) selon le calendrier prévu initialement. Et pourtant il reste encore des angles morts…

Comme aux mois de juin 2019, 2022 et 2023, les fortes chaleurs qui s’installent dans l’hexagone peuvent avoir de graves répercussions sur la santé des personnels et des élèves dans les établissements scolaires (coup de chaleur, déshydratation…), notamment pour les plus fragiles d’entre nous.

C’est l’une des avancées de l’accord télétravail signé le 12 juin dernier au Ministère de l’Éducation Nationale. Une avancée dont le Sgen-CFDT est l’un des principaux acteurs, ayant bataillé jusqu’au bout pour cela.

Le tableau ci-dessous regroupe les principales indemnités dont bénéficient les enseignants du second degré. Les taux sont ceux en vigueur au 01/09/2023 après la revalorisation du point d’indice de 1,5% au 01/07/2023. La valeur mensuelle brute du point s’établit à 4,92278 €.

Le tableau ci-dessous recense les principales indemnités et primes possibles dans le 1er degré; elles sont liées à des postes spécifiques, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification

Tout personnel qui accède à un corps d’enseignement, d’éducation ou d’orientation a droit à un classement en fonction de ses services antérieurs quelle que soit la date à laquelle ils ont été effectués ou un reclassement s’il est déjà titulaire enseignant.

Les directions d’établissement comme les enseignant⋅es attendent les décrets d’application qui vont faire « travailler plus pour gagner plus » ceux et celles qui se portent volontaires. A ce stade, c’est à dire quelques jours avant les vacances d’été, tout est encore très flou…

Communiqué commun des Sgen-CFDT des académies de Créteil, Paris et Versailles.