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Le ministère de l’économie et des finances vient d’indiquer qu’il permettait de déclarer les revenus touchés au titre de la prime de fidélisation territoriale (dite « prime 93 ») comme des revenus exceptionnels.

Le 15 mai, le Collectif contre les LGBTIphobies organise une table ronde sur l’EVARS (Education à la Vie affective relationnelle et à la sexualité) comme levier pour protéger les enfants des violences.

Les résultats de l’enquête présentée en formation spécialisée ministérielle confirment les multiples alertes syndicales.
L’amiante est massivement présent dans les établissements et les écoles.
Il peut constituer un grave danger pour la santé au travail des personnels et des élèves.

82 % des écoles sont potentiellement concernées par l’amiante.
Plus de la moitié ne détiennent aucun des documents d’informations obligatoires.
Des centaines de milliers de personnels et d’usagers sont concernés.

Plusieurs types de congés permettent à l’agent public, sous certaines conditions, de cesser ou de réduire son activité professionnelle :

Attention, depuis le 1er mars 2025 les règles on changé.

La CFDT présente l’impact que cette réforme aurait sur la qualité de la formation des futur.es enseignant⋅e⋅s et CPE, sur le travail des étudiant⋅e⋅s, des formateurs et formatrices en licence et en master et plus globalement sur la nouvelle orientation donnée par ce gouvernement.

En apparence, l’égalité entre les femmes et les hommes dans le corps des personnels de direction ne semble plus être un problème. Seulement, en affinant l’analyse, il apparaît qu’hommes et femmes n’effectuent pas les mêmes trajectoires de carrières.

Le mouvement intra départemental pour la rentrée scolaire 2025 sera ouvert du 1er au 16 avril 2025 aux enseignants du 1er degré du Val-de-Marne souhaitant changer d’affectation ou devant participer obligatoirement au mouvement.