Primes, aides sociales : à quoi ai-je droit en tant que néo-titulaire ?

Les enseignant.e.s néo-titulaires dans l’académie de Créteil bénéficient de plusieurs primes et de dispositifs d’aide. Le Sgen-CFDT fait le point.

Prime d’entrée dans le métier

La « prime d’entrée dans le métier » concerne les enseignants néo-titulaires qui « n’ont pas exercé de fonctions d’enseignement, d’éducation ou de psychologues de l’éducation nationale préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ». Elle s’élève à 1500 euros  et est verseé automatiquement en deux fois (payes de novembre et mai).

Prime spéciale d’installation

La « prime spéciale d’installation » est réservée aux néo-titulaires non agrégés nommés dans l’une des communes d’Ile-de-France. Elle est cumulable avec la prime d’entrée dans le métier et varie de 1995 euros à 2055 euros selon la commune. Le formulaire est à demander auprès de l’administration de l’établissement d’affectation. La prime est généralement versée à la fin de l’automne ou au début de l’hiver.

Depuis 2023 la demande de prime d’installation est à faire sur Colibris.

Aide à l’installation des personnels de l’Etat

L’« aide à l’installation des personnels de l’Etat » peut vous être versée lorsque vous intégrez la fonction publique d’Etat et que vous exercez dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Cette aide peut aller de 700 à 1500 euros suivant les situations. Pour plus de précisions : https://www.aip-fonctionpublique.fr/aip/web/home.

Aide spécifique au logement

L’ « Aide spécifique au logement » (voir le N°3 de ce lien : http://www.ac-creteil.fr/pid32948/l-action-sociale.html) , pour certains établissements de Seine-Saint-Denis. L’enseignant s’engage à rester au moins trois ans dans sont établissement et à habiter dans le département, en échange de quoi il bénéficie d’un soutien financier 6000 euros (2000E pendant trois ans).

Prime de fidélisation dans le 93

Depuis 2020, une prime de fidélisation dans le 93 a été créée. Elle concerne notamment tous les personnels exerçant dans le 2nd degré dans le 93. Depuis novembre 2023 de nouvelles modalités de versement sont prévues. Ainsi, 2400 euros sont versés dès la 1e année dans le 93 (versement probablement à l’automne prochain). 4800 euros sont versés au bout de 3 ans. Et 4800 euros sont enfin versés après 5 ans.

Attention :

  • En cas de départ avant les 3 ans, les 2400 euros touchés initialement doivent être remboursés
  • En cas de départ entre 3 et 5 ans, 4800 euros (la 2e tranche) doivent être remboursés

Retrouvez toutes les informations sur cette prime ici.

D’autres indemnités

Par ailleurs, vous bénéficiez d’indemnités courantes telles que :

  • l’ISOE (sauf pour les professeurs documentalistes), au prorata du temps d’enseignement dans le second degré et l’ISAE dans le premier degré.
  • Des indemnités spécifiques forfaitaires sont réservées aux CPE et aux professeurs documentalistes.
  • L’indemnité REP et REP+, au prorata du temps d’enseignement.
  • L’indemnité de résidence.

Notre site SGEN+ résume ces dispositifs : http://sgenplus.cfdt.fr/article/primes-aides-entree-dans-le-metier/

Le site du rectorat précise les modalités d’obtention de ces primes et aides. Selon votre situation, un lien vous précisera les démarches à effectuer.

En cas de besoin, vos élus CFDT, peuvent vous guider. N’hésitez pas à nous contacter.

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