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La fin d’année scolaire est marquée par plusieurs mesures de gestion des personnels qui viennent durement toucher les collègues. Derrière ces mesures, une seule et même réalité : des restrictions budgétaires.

Suite aux événements qui viennent de secouer l’Université Paris, la CFDT-EFRP de l’Académie de Créteil a communiqué à la Présidence de l’université ainsi qu’à la Rectrice déléguée à l’ESR.

Le 17 mai a lieu la journée de lutte contre les LGBTIphobies. Cette année, cette journée s’inscrit dans un contexte fait de rumeurs et de contre-vérités en particulier autour de l’EVAR / EVARS (Education à la vie affective, relationnelle, et à la sexualité dans le 2nd degré).

La question de la participation des AESH à la journée de solidarité et de prérentrée revient chaque année à la veille de la reprise scolaire. La CFDT Education vous propose cette fiche pratique afin de répondre à vos interrogations.

Le ministère de l’économie et des finances vient d’indiquer qu’il permettait de déclarer les revenus touchés au titre de la prime de fidélisation territoriale (dite « prime 93 ») comme des revenus exceptionnels.

Le 15 mai, le Collectif contre les LGBTIphobies organise une table ronde sur l’EVARS (Education à la Vie affective relationnelle et à la sexualité) comme levier pour protéger les enfants des violences.

Les résultats de l’enquête présentée en formation spécialisée ministérielle confirment les multiples alertes syndicales.
L’amiante est massivement présent dans les établissements et les écoles.
Il peut constituer un grave danger pour la santé au travail des personnels et des élèves.

82 % des écoles sont potentiellement concernées par l’amiante.
Plus de la moitié ne détiennent aucun des documents d’informations obligatoires.
Des centaines de milliers de personnels et d’usagers sont concernés.

Plusieurs types de congés permettent à l’agent public, sous certaines conditions, de cesser ou de réduire son activité professionnelle :