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Lors des groupes de travail considérant l’attribution des priorités handicap pour le mouvement inter-académique du 2nd degré, le Sgen-CFDT a rappelé combien la prise en charge des personnels était actuellement insuffisante.

Le CPF est entré en vigueur dans la fonction publique le 1er janvier 2017. Ce dispositif, permet d’acquérir chaque année de nouveaux droits à la formation. Il s’agit d’un droit attaché à la personne, tout au long de son parcours professionnel, que la CFDT a défendu avec succès.

Une carte-pétition initiée depuis plusieurs semaines déjà par la CFDT Fonction Publique pour que l’employeur public participe financièrement (comme dans le privé) à la complémentaire santé.

Le Sgen-CFDT de l’académie de Créteil a reçu ce lundi une demande de soutien au mouvement des stylos rouges accompagnée du manifeste du mouvement. Voici ce que nous avons répondu et donc par la même occasion notre point de vue sur ce mouvement.

Nous entrons dans une nouvelle phase des mutations interacadémiques, celle des groupes de travail « priorités handicap » et « barêmes ». En voici le calendrier.

Le passage à 2019 apporte quelques changements concernant nos métiers : prélèvement de l’impôt à la source, augmentation du nombre de points d’indice, dématérialisation de la feuille de paye…

Bonne année 2019, tout simplement…

Face à l’inadmissible annonce en CAPN de la réduction du nombre de promus à la Hors-Classe, c’est bien grâce à une action commune des trois syndicats des personnels de direction que cette invraisemblable situation a pu être rectifiée.

Avec des réponses issues de personnels administratifs de tous les services de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, l’enquête du Sgen-CFDT révèle un sentiment général de mal être au travail.