Revendication historique de la CFDT,  la PSC santé avec une participation de l’employeur pour les agent.e.s de la Fonction Publique  se concrétise avec l’accord interministériel relatif à la PSC qui instaure un panier de soins socle dont bénéficiera chaque agent·e.

C’est par la publication d’un guide spécifique que l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) vient de rappeler, aux employeurs cette obligation prévue par le code du travail depuis plus de 10 ans mais peu ou pas appliquée, notamment dans la fonction publique.

C’est avec sidération que la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques de l’académie de Créteil a appris la disparition de Mylène Jacquot, secrétaire générale de l’UFFA-CFDT. Nous nous associons au deuil qui touche sa famille et ses proches.

Vous trouverez ci-dessous des liens vous donnant accès aux articles concernant les mutations- permutations interdépartementales pour 2026. Pour participer, il faudra saisir des vœux sur le serveur SIAM…

Vous venez d’accéder à un corps d’enseignement, d’éducation ou d’orientation… Vous avez droit à un reclassement en fonction de vos services antérieurs. Cet article vous explique comment fonctionne le reclassement des stagiaires.

Éduquer à la Vie Affective et Relationnelle (et Sexuelle à partir du collège) : à Noisy le Sec, cela commence dès la Maternelle. Charlotte Vinson (sage-femme) et Charlotte Cazes (assistante sociale) ont accepté de nous parler de leur travail avec les équipes enseignantes et les parents.

Déclaration intersyndicale et associative du collectif Éducation contre les LGBTIphobies en milieu scolaire et universitaire. Le ministère est interrogé sur les conditions de mise en œuvre du programme d’éducation à la vie affective relationnelle et à la sexualité (EVARS) en CSE.

Cet article vous présente les différentes étapes d’un rendez-vous de carrière. Les personnels concernés par un rendez-vous de carrière sont informés avant les vacances d’été, pour des rendez-vous qui se déroulent l’année scolaire suivante.

Comme aux mois de juin 2019, 2022 et 2023, les fortes chaleurs qui s’installent dans l’hexagone peuvent avoir de graves répercussions sur la santé des personnels et des élèves dans les établissements scolaires (coup de chaleur, déshydratation…), notamment pour les plus fragiles d’entre nous.