Action sociale (aides et primes) dans l’académie de Créteil : à quoi puis-je prétendre?

Publié le jeudi 7 juillet 2022
Par Aude PAUL

Vous travaillez dans l’Éducation Nationale, et plus particulièrement dans l’académie de Créteil ? Un certain nombre d’aides sont prévues pour vous. Elles peuvent être particulièrement utiles si vous débutez, et ne sont pas toutes connues.

Cet article se concentre sur ce qui existe spécifiquement dans l’académie de Créteil, et qui est souvent mal connu.

D’autres dispositifs existent aux échelles nationale ou régionale :

Vous trouverez la page de l’action sociale du rectorat ici. On essaie de vous aider à y voir clair. 

Qui est concerné ? 

Tout personnel titulaire ou stagiaire de l’académie de Créteil, ainsi que tout personnel non titulaire en activité depuis une certaine période, est concerné.

  • Les PIM sont des Prestations Inter-Ministérielles. Tout personnel ayant un contrat de plus de 10 mois en cours peut y prétendre, sauf les AESH rémunéré·es par un établissement mutualisateur et les AED (qui doivent se tourner vers les ASIA). Le ministère a fait une page particulière ici. 
  • Les ASIA sont les Aides Sociales d’Initiative Académique. Tout personnel ayant un contrat en cours depuis plus de 6 mois peut y prétendre. Tou·tes les AED et AESH y ont droit. 

Les personnels qui ne sont pas concernés sont les personnes embauchées en contrat aidé ou en CUI, et les personnels embauchés avec un contrat de moins de 6 mois même lorsque celui-ci est prolongé et qu’il n’y a pas de période de rupture. 

A partir de quels revenus ? 

  • Pour une demande de PIM (Prestation Inter-Ministérielle), le QF (quotient familial) doit être inférieur à 12 400€.

NB : Le QF pour une PIM correspond au revenu brut global du foyer, divisé par le nombre de parts. 

  • Pour une demande d’ASIA (Aide Sociale d’Initiative Académique), le QF (quotient familial) doit être inférieur à 14 300€.

NB : le QF pour une ASIA correspond au revenu net du foyer divisé par le nombre de parts. 

Quels domaines sont concernés ?

LE LOGEMENT

Quatre aides financières sont possibles. 

  • L’ASIA CIV. Cette aide peut être utile si vous n’êtes pas éligible à l’AIP. Elle est en effet non-cumulable avec les AIP, mais aussi avec les aides pour la caution (ASIA caution) et l’ASIA ASL. 
  • L’ASIA caution. Cette aide n’est pas cumulable avec l’AIP, l’AIP Ville (voir article FD), l’ASIA ASL et l’ASIA CIV. 
  • L’ASIA ASL concerne uniquement les enseignant·es du 2nd degré affecté·es dans une liste précise d’établissements (voir document 3 du rectorat sur le même lien). Elle n’est pas compatible avec l’ASIA PAAC et doit impérativement être demandée dans les 20 jours qui suivent la prise de fonction. Attention donc si vous êtes concerné·es par une affectation dans la liste des établissements concernés. 
  • L’ASIA SGCPOP. Cette aide s’adresse aux personnels qui se retrouvent avec un double loyer suite à leur affectation car leur conjoint·e (au sens de l’administration, c’est-à-dire partenaire de PACS ou conjoint·e marié·e) est restée dans leur académie d’origine. Elle est à demander absolument dans les 6 mois qui suivent la prise de fonction. 

Si jamais vous choisissez de conserver uniquement votre logement dans votre académie d’origine et d’investir dans un abonnement de transport SNCF, c’est également possible, le rectorat pouvant vous verser la moitié du montant de votre abonnement en fonction de votre domicile (attention, il faut donc ne pas avoir de logement dans l’académie de Créteil, ce qui réduit sérieusement les possibilités, mais reste envisageable depuis des endroits relativement proches de l’Ile-de-France). Nous détaillons cela dans cet article plus précisément dédié au transport. 

Le rectorat met à disposition des personnels un guide du logement, et des cellules spécialisées dans les DSDEN répondent à vos questions.

Il est par ailleurs possible pour les agents de l’Etat en Ile de France d’accéder à des logements sociaux spécifiques qui leur sont réservés. Pour cela les agents peuvent formuler une demande sur Balae.

PREMIÈRE AFFECTATION

Il existe l’ASIA PAAC (Première Affectation dans l’Académie de Créteil). Elle est cumulable avec les aides décrites dans l’article général (AIP, AIP ville) ainsi qu’avec certaines aides locales (ASIA CIV, ASIA caution). Elle n’est en revanche pas cumulable avec l’ASIA ASL (voir plus haut). 

Cette aide a la particularité de se moduler en fonction des situations: 

  • Vous arrivez de l’étranger, de l’outre-mer, de région : vous bénéficiez de 200€ si votre indice est supérieur à 497 et de 400€ si votre indice est inférieur à 497. 
  • Vous arrivez d’Ile-de-France : vous bénéficiez de 100€ si votre indice est supérieur à 497 et 200€ si votre indice est inférieur à 497. 
  • Vous étiez contractuel·le dans le 1D et avez réussi le CRPE : vous bénéficiez de 200€. 

Si vous arrivez d’outre-mer, pensez à demander la prime spécifique d’installation. 

VACANCES / LOISIRS / PÉRISCOLAIRE 

Diverses aides existent en fonction de votre situation familiale et professionnelle. 

Du côté des PIM (prestation inter-ministérielle), et du moment que vous remplissez les conditions de revenu (voir plus haut), le rectorat peut prendre en charge une part des sommes engagées dans la réservation de centres de vacances ou de loisirs sans hébergement (document 5), ou avec hébergement (documents 18 et 20). Le séjour linguistique de votre enfant (document 19) ainsi que les voyages éducatifs, par exemple scolaires peuvent faire l’objet d’une aide (document 21). La prise en charge d’un logement accessible pour les vacances peut également être prise en compte (document 22).

Du côté des ASIA, les activités de loisirs des enfants peuvent être en partie financées du moment que vous remplissez les conditions de revenus (document 15). Attention, cette aide n’est possible que si elle est demandée en septembre ou octobre, et les dossiers sont classés en fonction du quotient familial. Les séjours éducatifs peuvent être en partie pris en charge (document 23) mais cette aide n’est pas cumulable avec la PIM dédiée, donc attention à calculer laquelle est la plus intéressante pour vous si vous êtes éligible aux deux. La garde ainsi que la cantine des enfants de 3 à 6 ans (document 11) et de plus de 6 ans (document 12) peuvent faire l’objet de demandes. 

Il est utile de lire les sites de la SRIAS et des chèques vacances pour envisager diverses réductions possibles. 

PRISE EN COMPTE DES SITUATIONS DE HANDICAP OU DE SANTÉ

On le répète, les aides décrites sont modestes, et toutes ne sont pas cumulables entre elles, et avec d’autres aides qui existent par ailleurs (notamment l’AAH par exemple). 

Il existe ainsi des PIM comme une allocation pour enfant porteur·euse de handicap de moins de 20 ans (document 6), et de 20 ans à 27 ans (document 7). Une aide au séjour en maison de convalescence ou de repos avec enfant est accessible au document 8. Le document 22 concerne les demandes de séjour en centre de vacances pour un enfant porteur de handicap. 

Une ASIA concernant une allocation pour un·e enfant porteur ou porteuse de handicap de moins de 20 ans existe aussi (document 6bis). 

Les personnels peuvent bénéficier de partenariats avec la MGEN (comme ici). Là encore, le site gagne à être visité (aide psychologique, aide au maintien à domicile). 

DIVERS

Enfin, des aides concernant des frais de justice (document 13) ou d’obsèques (document 14) peuvent être demandées. 

Les AESH et les AED bénéficient d’une aide spécifique à la formation décrite dans le document 27. 

Le BAFA peut être financé en partie (document 26), ainsi que les frais engendrés par le fait d’avoir un·e enfant en formation (document 25). 

 

En conclusion, nous invitons nos collègues à demander au rectorat ce à quoi elles et ils peuvent prétendre, et à nous contacter en cas de besoin (creteil@sgen.cfdt.fr). Pour être accompagné.e et conseillé.e dans vos démarches, n’hésitez pas à adhérer.

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