Tu as commencé ton année dans une école élémentaire ou maternelle, en tant que stagiaire ou contractuel·le alternant·e … Nous te proposons de t’inscrire à notre visio pour répondre aux questions qui se posent suite à ta rentrée et te proposer des conseils pratiques.

Le tableau ci-dessous regroupe les principales indemnités dont bénéficient les enseignants du second degré. Les taux sont ceux en vigueur au 01/09/2023 après la revalorisation du point d’indice de 1,5% au 01/07/2023. La valeur mensuelle brute du point s’établit à 4,92278 €.

Le tableau ci-dessous recense les principales indemnités et primes possibles dans le 1er degré; elles sont liées à des postes spécifiques, à des missions effectuées ou à la détention d’une certification

Tout personnel qui accède à un corps d’enseignement, d’éducation ou d’orientation a droit à un classement en fonction de ses services antérieurs quelle que soit la date à laquelle ils ont été effectués ou un reclassement s’il est déjà titulaire enseignant.

Le Ministre vient de faire des annonces sur l’école maternelle. Le Forum maternelle auquel appartient le Sgen-CFDT entend faire entendre sa voix pour éviter que ces annonces ne viennent changer profondément le fonctionnement actuel de l’école maternelle.

École inclusive, mixité sociale, lutte contre les inégalités scolaires, éducation à l’égalité, à la citoyenneté…, accompagnement des élèves, autant d’éléments pour une politique éducative ambitieuse concourant à la réussite de chaque élève. Seulement les moyens ne sont pas à la hauteur !

Les annonces faites dans les médias par le ministre ont une nouvelle fois montré les limites de la communication politique pour ce qui concerne l’École.

Le Sgen-CFDT revendique une rediscussion du cadre de gestion pour les enseignants contractuels recrutés pour exercer des fonctions d’enseignement, d’éducation et de psychologues dans les écoles et les établissements publics d’enseignement du second degré.

samedi 5 novembre